El futuro es la realidad que las personas deciden crear
El Project Management Institute realizó un estudio que identificó seis mega tendencias 2022 que dominan la economía, y que los interesados y el director del proyecto deben tener en cuenta al gestionar los proyectos.
¿Qué está pasando?
La primera mega tendencia es la disrupción digital, la tasa en la que las empresas introdujeron productos y servicios digitales avanzó 6 años en Norteamérica, 7 años en Europa, más de 10 años en Asia Pacífico y 7 años en todo el mundo. Los mejores resultados ocurrieron en el área de atención médica y farmacéutica, servicios financieros y servicios profesionales.
La crisis climática hizo que en la Conferencia de Cambio Climático de las Naciones Unidades COP26, EEUU y Europa se comprometan con la carbono-neutralidad para el año 2050, China lo hizo para el 2060 e India para el 2070. Las practicas de sostenibilidad deben ser incorporadas en cada proyecto si el mundo aspira a detener los efectos del calentamiento global.
Cambios demográficos. Se predice que la economía global necesitará 25 millones de nuevos profesionales de dirección de proyectos para el 2030. Con la disminución de las tasas de fertilidad y un porcentaje cada vez mayor de trabajadores que envejecen en la fuerza laboral, se debe encontrar nuevas formas de cerrar la brecha de talentos.
Los cambios económicos, la pandemia del COVID-19 ha expuesto vulnerabilidades en la cadena de suministro dependientes de un solo proveedor, éstas sumadas al aumento de demanda, escasez de mano de obra y eventos meteorológicos han colapsado la capacidad de puertos, han aumentado los costos de transporte, han creado una escasez de bienes, y han aumentado la inflación.
Escasez de mano de obra, hay un éxodo de empleados y una pérdida de conocimiento institucional en organizaciones de todo el mundo, a esto se ha llamado la Gran Renuncia. 4,5 millones de estadounidenses dejaron sus trabajos en noviembre de 2021. La tasa de renuncia alcanzó el 3%.
Movimientos civiles, cívicos y de igualdad. A pesar de las restricciones del COVID-19 las protestas continuaron el 2021. Se espera que perduren a medida que los efectos económicos y las crecientes desigualdades intensificadas por la pandemia intensifiquen el malestar social. Cada vez se verá más en las juntas de directorio y en los proyectos acciones en respuesta a los movimientos civiles, cívicos y de igualdad.
Esperamos que hablar de las mega tendencias te sirva de inspiración para tus proyectos futuros de cambio. Te invitamos a ser miembro de PMI mejorando tus competencias para convertir tus ideas en realidad en base a los estándares y certificaciones de dirección de proyectos como el PMP, CAPM, de riesgos PMI-RMP, o ágiles como PMI-ACP y DASM.
Fuente: https://www.pmi.org/learning/thought-leadership/megatrends/2022/foreword
Rodrigo Gonzalez
Coordinador Académico de SCM Capacitaciones, Partner ATP de PMI
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